Votre maintien et confiance
Regardez l'interlocuteur dans les yeux, souriez, asseyez-vous tout droit,
évitez toutes habitudes nerveuses et toutes hésitations
orales tels que ("ben
", "hein
" etc.)
Faites surtout attention, car il existe une grande différence
entre se montrer confiant et paraître égotiste.
Maturité
Vous démontrerez une certaine maturité en étant
à l'heure, en vous habillant d'une manière convenable,
ainsi qu'en étant courtois et respectueux envers les personnes
que vous rencontrerez. L'employeur va aussi remarquer votre maturité
dans la manière réfléchie dont vous répondrez
aux questions et par votre bon jugement. Vous devriez en plus introduire
cette qualité en répondant aux questions avec des exemples
qui souligneraient votre caractère digne de confiance, votre
attitude flexible, et votre bonne éthique.
Sociabilité
Si vous êtes aimable, courtois, et intéressé à
converser avec l'interlocuteur ainsi qu'avec d'autres employés
que vous rencontrerez, vous paraîtrez comme une personne sociable.
Car c'est par votre manière de parler des autres et par votre
interaction avec eux que vous démontrerez votre sociabilité
et votre comportement dans un entourage social au travail.
Connaissances techniques
Vous devriez montrer une aptitude envers les compétences requises
par le poste. On vous jugera ainsi par votre capacité de parler
des détails techniques, en utilisant le langage et les termes
spécifiques à l'emploi.
Créativité/Ingéniosité
Vous devriez mentionner une situation de travail ou un contexte social,
qui montrera votre caractère créatif ainsi que votre ingéniosité
dans la manière dont vous pouvez résoudre toutes circonstances.
Restreignez vos exemples, car celles ci vont perdre leurs effets.
Enthousiasme
Vous devriez montrer à
l'employeur que vous êtes enthousiaste à l'idée
d'obtenir le poste et de travailler pour lui/elle. Pour cela vous devriez
vous pencher en avant et changez le ton de votre voix lorsque vous êtes
particulièrement intéressé à un point.